近3年,我司累计入职/管理外包员工2万+,涉及12省。嘉和众拓将10年通信实施经验转化为管理经验,在人员管理方面提供专业支撑,同时在具体业务指标管控及客户上,为企业从业务逻辑及业务闭环思维方面提供支撑服务,得到客户的全面认可。
借助劳务分包/派遣,嘉和众拓在为企业提供网络维护、运行、管理等整体解决方案的同时,打造定制化通信网络运维和管理服务,保证网络安全有效运行,协助客户提高终端用户满意度,实现降本增效。
新员工招聘、入职; 员工技能提升培训
员工调岗/辞退;员工纠纷处理
员工保险保障管理
维护业务指标设计、考核与绩效管理
业务流转执行标准和流程管理
嘉和众拓通过多样化劳务分包与派遣,在用工类型上,充分考虑业务类型、风险、成本等多个维度,采用劳动合同制用工、劳务用工、灵活用工等多种形式,降低企业业务成本、分包风险。
通过多样化交付的执行,为企业提供网络维护、运行、管理等整体解决方案,同时提供定制通信网络运维和管理服务,保证网络安全、有效运行,使网络性能指标达到要求并持续提升,协助客户提高终端用户满意度,实现降本增效。